7 Maitre(sse)s de maison (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein

7 Maitre(sse)s de maison (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein

APPEL À CANDIDATURE
Le dispositif R d’Accueil de l’association RENOVATION
recrute en CDI pour son pôle Ressources :
7 Maître(sse)s de maison

Composé d’une équipe pluridisciplinaire : Éducateurs spécialisés, Assistant social, Conseiller Insertion Professionnelle, Infirmier, Formateur Langues Étrangères, Médecin, Psychologue, le pôle ressources assure le suivi éducatif, administratif et médical d’environ 60 jeunes (mineurs non accompagnés) confiés par le Juge pour Enfants et hébergés au sein de colocations (de 6 jeunes maximum), de logements individuels ou familles logeuses.

L’objectif de cette prise en charge est un accompagnement socio-éducatif de qualité jusqu’à leur majorité ainsi que leur sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement et par délégation du directeur adjoint, le(a) maitre(sse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers.

En étroite collaboration avec les éducateurs référents et les surveillants de nuit, il/elle aménage et organise la gestion quotidienne du cadre de vie des usagers dans une perspective d’autonomisation.

 

Activités principales

  Accueil et information des usagers sur l’organisation, le fonctionnement et le règlement intérieur des maisons partagées ou appartements partagés.

  Soutien dans les gestes de la vie quotidienne et écoute des besoins des personnes ;

  Entretien et rangement des locaux ;

  Accompagnement du public dans la préparation, confection, mise en place et bon déroulement des repas ;

  Gestion des stocks de produits et des consommables ;

  Animation et organisation d’ateliers et d’évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de la maison partagée ou appartements partagés;

  Explication et application des règles de vie et de sociabilité.

Missions et compétences clés

  Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle et sociale et analyser ses besoins ;

  Mettre en place une relation d’accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives liées aux actes de la vie quotidienne ;

  Organiser le cadre de vie des personnes en matière d’alimentation, d’entretien des lieux et de lingerie ;

  Encadrer et stimuler les personnes et favoriser leur autonomie ;

  Favoriser la socialisation par l’incitation au respect des règles de vie en collectivité (ménage, hygiène, alimentation), de voisinage, par l’explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences.

  Travailler en équipe pluridisciplinaire : sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel

  Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence… ;

Domaine de connaissances
– Réglementation en matière d’hygiène des locaux des collectivités, d’hygiène alimentaire, de sécurité des personnes ;
– Economie « familiale » et vie quotidienne (les repas, le linge, la gestion du budget et économat de type « familial ») ;
– Techniques, matériels et produits d’entretien de locaux ;
– Techniques d’écoute et relation à la personne.

Diplômes, expérience professionnelle 
– Formation de maitresse de maison (175 heures) souhaitée.
– Expérience auprès d’adolescents appréciée.

– Lieu de travail : au sein de maison ou appartement en colocation dans Bordeaux (proximité boulevards).
– Permis B obligatoire
– Organisation du travail : du Lundi au vendredi en début de matinée + début de soirée.
– Pas de travail de week-end.

CANDIDATURE A DÉPOSER : avant le 31/01/2019
POSTE À POURVOIR : Au plus tôt

CV et LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER, à l’adresse suivante :
Monsieur le directeur, Vincent ETCHEVERRY
133 avenue du Bon Air, 33700 MERIGNAC
Ou recrutement@renovation.asso.fr

Format PDF