Responsable Technique et Sécurité Environnement (H/F) – CDI – Direction Générale

Responsable Technique et Sécurité Environnement (H/F) – CDI – Direction Générale

L’Association Rénovation recrute
Un(e) Responsable Technique et Sécurité Environnement (R.S.E)
en C.D.I à temps plein

L’Association Rénovation est spécialisée dans la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes affectés par des troubles du comportement et des maladies psychiques, ainsi que dans l’accompagnement de mineurs au titre de la protection de l’enfance. L’Association compte aujourd’hui plus de 600 professionnels, répartis sur 90 sites environ dont 35 de types ERP de 5ème catégorie.

Sous l’autorité de la directrice administrative et financière, et en collaboration avec les directeurs d’établissements, vos missions principales seront les suivantes :
● Proposer et mettre en oeuvre un plan de gestion du patrimoine ainsi que la politique technique de l’Association en matière de sécurité et maintenance et d’améliorations du patrimoine immobilier existant
● Gestion des projets immobiliers
● Maîtrise d’ouvrage et suivi de l’exécution des programmes de travaux en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux
● Gestion courante des locaux et entretien des installations techniques en lien avec les agents techniques des établissements
● Optimisation des moyens techniques (renégociation de contrat d’entretien, mutualisation d’outils et de personnel…)
● Mise aux normes des structures d’accueil type ERP en matière de sécurité et d’accessibilité
● Veille Juridique : Etre garant de la veille réglementaire et du respect des règles en matière de sécurité (règlementation ERP, vérifications réglementaires et normes spécifiques au secteur médico-social), de droit environnemental et d’énergie

Profil :
Master 2 spécialisé en maintenance sécurité et environnement
Expérience souhaitée en gestion de travaux multi-sites de préférence dans des ERP et le secteur médico-social (ou hospitalier)
Maîtrise parfaite de la règlementation des ERP
Connaissances techniques des bâtiments
Bonnes capacités relationnelles pour s’adapter à des interlocuteurs multiples.
Autonomie, sens de l’organisation et rigueur requises.
Capacité à mener des projets divers, alternance entre gestion administrative et travail de terrain

Contraintes du poste : Déplacements fréquents

Statut : Cadre classe 3 Niveau 1 (Annexe 6 de la C.C.N.T. du 15/03/66).

Date d’embauche : Dès que possible

CANDIDATURES à envoyer à
Monsieur le Directeur Général
Association Rénovation – SIEGE SOCIAL ET DIRECTION GENERALE
recrutement@renovation.asso.fr

Version PDF