ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) – ETAP – CDI Temps Partiel (0.50 ETP) – PONS

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) – ETAP – CDI Temps Partiel (0.50 ETP) – PONS

OFFRE D’EMPLOI
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
ETAP – CDI Temps Partiel (0.50 ETP) – PONS

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT 

ETAP, Établissement Thérapeutique pour Adolescents à Pons (34 salariés), est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC), à but non lucratif relevant de la psychiatrie infanto-juvénile et prenant en charge des adolescents dans le cadre d’une hospitalisation complète de semaine et d’une hospitalisation de jour à temps partiel.

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable dans la limite de 700€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
  • Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
  • Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 17,11€/mois pour une couverture de base
  • Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
  • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66
  • Salaire selon ancienneté et diplôme
  • Indemnité Ségur (237€ brut/mois pour un temps plein)

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
  • Travail d’équipe / analyse des pratiques
  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne
  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

  • Travail en semaine du lundi au vendredi
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS) ou Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DECESF)
  • Expérience de situations d’adolescents en souffrance psychique appréciée
  • Faculté à intégrer une équipe pluridisciplinaire
  • Bon relationnel et partage de la dynamique d’équipe
  • Capacité à être autonome
  • Capacité d’écoute
  • Bonne maîtrise des outils informatiques

LIEUX DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
28 cours Jules Ferry – 17800 PONS

POSTE À POURVOIR POUR LE 4 NOVEMBRE 2024

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt :

Cédric ROBERT – Directeur
ETAP – Association Rénovation

Candidater