CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F) – DITEP Rive Gauche – CDI Temps Plein (1 ETP) – Pessac

OFFRE D’EMPLOI
CHAUFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)

DITEP Rive Gauche – CDI Temps Plein (1 ETP) – Pessac

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr

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L’ÉTABLISSEMENT 

Le DITEP Rive Gauche (70 salariés) accueille des adolescent(e)s de 11 à 20 ans (à partir de 5 ans sur le service ambulatoire) présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté.

Selon l’âge et le type de besoins, ils sont accompagnés par l’un des services qui composent le DITEP, dans une dynamique de soin englobant la conjugaison des approches thérapeutiques éducatives et pédagogiques (96 places d’accueil autorisées par l’ARS).

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction et intégré(e) à l’équipe interdisciplinaire, ce professionnel assure le transport des jeunes selon des trajets et des tournées établis. Il peut également assurer le transport de parents ou d’une famille dans le cadre des rendez-vous nécessaires à l’accompagnement. Il doit également :

• Assurer l’entretien des véhicules : réalisation des pleins de carburant. Suivi de l’entretien avec carnet d’entretien du véhicule. Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. En cas de dysfonctionnement, il doit le signaler à la direction.

• Respecter et faire respecter le code de la route aux personnes bénéficiant du transport.

• Travailler en équipe interdisciplinaire.

• Participer aux formations liées à la sécurité routière et aux formations institutionnelles.

AVANTAGES

• Forfait mobilité durable dans la limite de 700€ par an :
  • Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
  • « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17€/mois
• Droit à 9 congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
• Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 17,11€/mois pour une couverture de base
• Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
• Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
• Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
• Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

• Statut non cadre selon la CCN 66
• Salaire selon ancienneté et diplôme
• Indemnité Ségur (238 € brut par mois pour un temps plein)

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

• Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
• Travail d’équipe / analyse des pratiques
• Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
• Formation continue et participation à des colloques encouragées
• Organisme de formation certifié Qualiopi interne
• Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
• Organisation du temps de travail :
  • Travail en semaine du lundi au vendredi
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
  • Transports en commun à proximité
  • Stationnements gratuit / Parking vélo

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques
• Formation aux premiers secours appréciée
• Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans
• Qualité relationnelle

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE

121 avenue Jean-Jaurès – 33600 PESSAC

POSTE À POURVOIR POUR LE 02/12/2024

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 18/11/2024 à

VALET-NARJOU François, Directeur

DITEP Rive Gauche – Association Rénovation