ÉDUCATEUR (H/F) – Maison d’enfants – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Talence

ÉDUCATEUR (H/F) – Maison d’enfants – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Talence

OFFRE D’EMPLOI
ÉDUCATEUR (H/F)
Maison d’enfants – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Talence

 L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

L’établissement R’ d’Accueil (70 salariés) offre 80 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes girondins confiés à l’ASE. L’établissement est composé de 5 services d’hébergement. La Maison d’Enfants accueille et accompagne 6 jeunes de 12 à 15 ans bénéficiant de mesures de placement ASE. L’équipe pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux, d’une psychologue, d’une infirmière, de veilleurs de nuit.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service, les missions à assurer sont les suivantes :

  • Assurer un accueil sécurisant et protecteur
  • Organiser et animer la vie quotidienne
  • Réaliser une observation éducative
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et apporter tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien
  • Structurer et organiser la prise en charge quotidienne des jeunes sur le dispositif (sorties, activités, suivi individuel et collectif…) et participer au travail de proximité avec les partenaires
  • Evaluer la situation et les projets des jeunes
  • Mettre en œuvre les projets pour l’enfant, l’adolescent et les évaluer
  • Accompagner les jeunes vers des structures et des interlocuteurs externes
  • Rédiger des rapports pluridisciplinaires à l’attention du Département et du Juge des enfants
  • Mettre en place et animer des ateliers éducatifs, culturels et sportifs
  • Travailler avec les familles

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique +  « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
  • Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
  • Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
  • Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
  • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66
  • Salaire selon ancienneté et diplôme
  • Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut/mois pour un temps plein)

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
  • Travail d’équipe / analyse des pratiques
  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne
  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail : 

  • Travail en semaine et week-end avec horaires d’internat
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
  • Transports en commun à proximité

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, ou Diplôme d’Etat de moniteur éducateur avec engagement dans une VAE pour obtenir le diplôme d’éducateur spécialisé
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
60 rue Armand Leroi – 33400 TALENCE

POSTE À POURVOIR POUR LE 1er JUIN 2025

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :

Sylvie DUFEU, Directrice
MECS R D’ACCUEIL – Association Rénovation

Candidater