OFFRE D’EMPLOI
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
DITEP de Gascogne – CDI Temps Plein – Hagetmau
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr
https://fr.linkedin.com/company/associationrenovation
L’ÉTABLISSEMENT
Le DITEP de Gascogne (45 salariés) accueille des garçons et filles de 7 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63 places d’accueil autorisées par l’ARS). Ils sont accueillis au sein de 3 unités d’internat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.
Le DITEP de Gascogne est divisé en 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :
- Accompagnement de jeunes dans le cadre de l’Unité d’internat la Hortille,
- Référence de parcours en lien avec les missions spécifiques de cette fonction,
- Animation d’ateliers à visée éducative, co-animation d’ateliers à visée thérapeutique,
- Participation aux réunions en interne et auprès des partenaires extérieurs,
- Formalisation d’écrits professionnels,
- Développement de partenariats,
- Travail en réseau,
- Animation de la Commission Qualité.
AVANTAGES
- Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an :
- Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
- Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
- Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
- Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté
- Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238€ brut mensuel pour un temps plein
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
- Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
- Travail d’équipe / analyse des pratiques
- Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
- Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Organisation du temps de travail :
- Travail en semaine du lundi au vendredi et horaires d’internat
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
- Capacité d’inscription dans la dynamique d’une équipe interdisciplinaire
- Capacité d’inscription dans une dynamique territoriale et multi-partenariale
- Connaissance du handicap psychique
- Capacité d’initiative et de rigueur
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
334 ROCADE SUD –Z.I MONTPLAISIR – 40700 HAGETMAU
POSTE À POURVOIR POUR LE 01/01/2026
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 07/11/2025 à
HONTAAS Patrick, Directeur
DITEP de Gascogne – Association Rénovation
Processus de recrutement :
Les candidatures retenues seront reçues par le Directeur Adjoint du pôle Chalossais et le Directeur d’établissement