OFFRE D’EMPLOI
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
FAM Triade – CDI Temps Plein (1 ETP) – Le Bouscat
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr
https://fr.linkedin.com/company/associationrenovation
L’ÉTABLISSEMENT
Le Foyer d’Accueil Médicalisé Triade (38 salariés) s’adresse à des personnes adultes en situation de handicap psychique et inscrit son action d’accompagnement dans le champ de la réhabilitation psychosociale. Il dispose de 36 places d’accueil permanent et propose un hébergement diversifié et progressif (foyer collectif, appartements collectifs, studios individuels) afin de répondre aux besoins et aux attentes des résidents dans leur parcours d’autonomisation et d’insertion sociale.
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les missions à assurer sont les suivantes :
- Accompagnement individualisé et collectif des résidents
- Animation d’ateliers et d’activités
- Référence en binôme de 4/5 résidents
- Production d’écrits
- Mise en relation avec les partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes
- Participation à la Démarche qualité et à différents groupes de travail
AVANTAGES
- Forfait mobilité durable dans la limite de 700€ par an :
- Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
- « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17€/mois
- Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
- Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 17,11€/mois pour une couverture de base
- Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
- Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut par mois pour un temps plein)
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
- Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
- Travail d’équipe – Séances d’Analyse de pratiques professionnelles bimensuelles
- Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
- Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Organisation du temps de travail :
- Travail le week-end et/ou horaires d’internat
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
- Transports en commun à proximité
- Stationnements gratuit / Parking vélo
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
- Expérience souhaitée auprès de personnes souffrant de troubles psychiques
- Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
5 rue Racine – 31110 LE BOUSCAT
POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 6 JANVIER 2025
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt à
LALANNE Catherine, Directrice
FAM Triade – Association Rénovation
Candidater