ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) – Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Partiel (0.60 ETP) – Bordeaux

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) – Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Partiel (0.60 ETP) – Bordeaux

OFFRE D’EMPLOI
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Partiel (0.60 ETP) – Bordeaux

 L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT 

Etablissement sanitaire, l’Hôpital de Jour du Parc (52 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité (psychoses et névroses graves, non déficitaires). La prise en charge thérapeutique comprend une scolarité adaptée.

MISSIONS

Dans le cadre de l’Hospitalisation de jour :

  • Identifier et recenser les besoins et attentes des patients
  • Assurer la mise en œuvre quotidienne du projet de soin personnalisé en tant que référent
  • Assurer l’accompagnement éducatif des adolescents : animer et réguler la dynamique au niveau du groupe et de l’individuel
  • Participer à la co-animation des ateliers à médiation thérapeutique
  • Travailler avec les familles
  • Travailler avec les partenaires extérieurs
  • Participer aux réunions cliniques

Dans le cadre de l’Hospitalisation de nuit :

  • Assurer une soirée en co-animation avec un(e) infirmier(e) d’un petit groupe d’adolescents

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
  • Droit à 18 congés annuels supplémentaires + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
  • Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 19,57€/mois pour une couverture de base
  • Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
  • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66
  • Salaire selon ancienneté et diplôme
  • Indemnité Ségur de 237€ brut/mois

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
  • Travail d’équipe / analyse des pratiques
  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne
  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

  • Travail en semaine du lundi au vendredi
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
  • Transports en commun à proximité
  • Stationnements gratuit / Parking vélo

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
  • Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
347 boulevard du Président Wilson – 33000 BORDEAUX

POSTE À POURVOIR POUR LE 1er AVRIL 2025

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 7 mars 2025 :

Michaël BRUN, Directeur médical
Hôpital de Jour du Parc – Association Rénovation

Candidater

Processus de recrutement : nombre d’entretiens : 2