INFIRMIER (H/F) – ETAP – CDI Temps Plein (1 ETP) – Pons

INFIRMIER (H/F) – ETAP – CDI Temps Plein (1 ETP) – Pons
Posted by on 13 mars 2025 in

OFFRE D’EMPLOI
INFIRMIER (H/F)
ETAP – CDI Temps Plein (1 ETP) – PONS

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT 

L’ETAP, Établissement Thérapeutique pour Adolescents à Pons (34 salariés), est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif relevant de la psychiatrie infanto-juvénile et prenant en charge des adolescents dans le cadre d’une hospitalisation complète de semaine et d’une hospitalisation de jour à temps partiel.

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur adjoint, par délégation du directeur qui délègue aux médecins et aux cadres intermédiaires l’organisation de votre activité, les missions à assurer en référence au projet d’établissement sont les suivantes :

  • Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de votre métier afin de maintenir ou restaurer l’état de santé de patients présentant une pathologie psychiatrique ;
  • Dispenser des traitements de façon personnalisée et adaptée à chaque patient ;
  • Assurer une fonction d’accompagnement socio thérapeutique dans le cadre de la prise en charge des patients dans l’unité de jour et les unités d’hébergement.
  • Travailler en lien avec la famille et l’entourage du patient ;
  • Participer à des activités socio-thérapeutiques ;
  • Participer à des actions de formation et d’éducation à la santé ;
  • Contribuer à la tenue du dossier patient ;
  • Être impliqué dans la vie institutionnelle ;
  • Participer à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité ;
  • Accompagner les patients adolescents dans leur quotidien et dans la mise en œuvre des projets de soins / études ;
  • Travailler en équipe soignante pluridisciplinaire ;
  • Coanimer des ateliers de médiation ;
  • Participer aux réunions cliniques, synthèses, institutionnelles ;
  • Être responsable des projets de soins personnalisés

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
  • Droit à congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
  • Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 6 €/mois pour une couverture de base
  • Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
  • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66
  • Salaire selon ancienneté et diplôme
  • Indemnité « Ségur » de 237 euros brut mensuel et « Ségur 2 » de 38 euros brut mensuel

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
  • Travail d’équipe / analyse des pratiques
  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne
  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

  • Travail en semaine du lundi au vendredi, le week-end et horaires d’internat
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
  • Stationnements gratuit / Parking vélo

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Vous justifiez du Diplôme d’Etat d’Infirmier
  • Vous avez une expérience auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques
  • Vous maîtrisez les logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE

28 cours Jules Ferry – 17800 PONS

POSTE À POURVOIR LE 14/04/2025

Si vous êtes intéressé, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 1er avril 2025 à :

ROBERT Cédric, Directeur

Candidater