OFFRE D’EMPLOI
MAÎTRE.ESSE DE MAISON (H/F)
DITEP de Gascogne – CDI Temps Plein – Hagetmau
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 850 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
Le DITEP de Gascogne (42 salariés) accueille des garçons et filles de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63 places d’accueil autorisées par l’ARS). Ils sont accueillis au sein de 3 unités d’internat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.
Le DITEP de Gascogne est divisé en 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :
- Réaliser les tâches ménagères, l’entretien et l’hygiène des locaux et des équipements ménagers dans le respect des normes et règles HACCP,
- Cuisine : participer à l’élaboration des menus et concevoir les repas dans le respect des règles diététiques et de traçabilité,
- Gérer un budget : achat des denrées alimentaires et autres fournitures et commandes,
- Gérer la lingerie et réaliser des travaux de couture si besoin,
- Communiquer avec les enfants et adolescents et les aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne (éducation de base, tenue vestimentaire, rythme de vie, habitudes alimentaires…),
- Assurer le confort des personnes accueillies (écoute, décoration, convivialité du lieu…),
- Accueillir des enfants en individuel ou à deux pour ateliers sur la villa,
- Communiquer et transmettre les informations : Avec l’équipe éducative sur le quotidien de la villa / Avec l’équipe pluridisciplinaire concernant les enfants en fonctions des situations / Avec le DA ou son secrétariat pour les questions d’organisation.
- Participer à des sorties et activités lors des périodes de vacances,
- Participer aux réunions du Copil HACCP,
- Participer aux Groupes d’Analyse des Pratiques.
AVANTAGES
- Forfait mobilité durable : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
- Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
- Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 19.57€/mois pour une couverture de base
- Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
- Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut mensuel pour un temps plein)
CONDITIONS DE TRAVAIL À L’ASSOCIATION RÉNOVATION
- Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
- Travail d’équipe / analyse des pratiques
- Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
- Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
- Travail en semaine du lundi au vendredi et horaires d’internat
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Avoir le sens de l’écoute
- Détenir les savoirs-être nécessaires à l’accompagnement de jeunes en situation de Handicap et au travail en équipe
- Avoir bénéficié de la certification de maîtresse de maison serait un plus
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
334 ROCADE SUD –Z.I MONTPLAISIR – 40705 HAGETMAU
POSTE À POURVOIR AU PLUS TÔT
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 13 février 2025 :
Patrick HONTAAS – Directeur
DITEP de Gascogne – Association Rénovation