OFFRE D’EMPLOI
MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F)
Centre de Réadaptation – CDI Temps Plein – Bordeaux
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
Le Centre de Réadaptation (54 salariés) est un établissement de soins qui accueille 44 jeunes adultes entre 18 et 30 ans atteints de troubles psychiques graves. Il propose un séjour de réhabilitation psycho-sociale s’inscrivant dans une perspective thérapeutique d’autonomisation et de réinsertion sociale vers le rétablissement. La prise en charge s’articule autour d’une hospitalisation dans un des trois foyers à taille humaine (14 à 16 pensionnaires) situés en centre-ville. Les patients y sont accueillis en hospitalisation complète et libre. Elle s’articule également autour d’un ensemble de studios et d’appartements constituant une étape supplémentaire dans le processus d’autonomisation. Au cours de la prise en charge, en fonction du projet de chacun une hospitalisation à temps partielle peut être proposée.
MISSIONS
Au sein des foyers, anciennes et grandes maisons bourgeoises d’une quinzaine de lits et 2 appartements thérapeutiques, le/la maître.esse de maison veille aux conditions d’accueil, d’hébergement et de vie quotidienne des usagers. Entre intendance et animation, il/elle est responsable de l’entretien des locaux et du maintien des bonnes conditions de séjour des patients. Son attention aux éléments matériels, à l’environnement, au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité contribue à la qualité de la prise en charge individuelle et collective.
En respectant les procédures internes de l’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la maître.esse de maison doit assurer les missions suivantes :
- Assurer l’entretien et l’aménagement de l’environnement du foyer et des appartements thérapeutiques,
- Collaborer avec l’équipe soignante pour l’accompagnement et le soutien de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne dans le but de promouvoir son autonomie,
- S’investir dans les dynamiques institutionnelles et la démarche qualité.
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
- Proximité d’une équipe « Qualité de Vie et Conditions de Travail » qui travaille sur des sujets en intelligence collective (exemples : addictions, animation de groupes métiers…) et possibilité de sollicitation individuelle
- Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle (exemples : aménagement des horaires pour la rentrée scolaire, droit à absence rémunérée pour enfant malade, aménagement de fin de carrière pour les séniors…)
- Travail d’équipe
- Travail en semaine
- Voiture et vélo de service pour les trajets professionnels
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Déplacements à prévoir – Permis de conduire souhaité
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Certification Maitre.esse de Maison souhaitée
- Expérience souhaitée auprès de personnes souffrant de troubles psychiques
- Connaissances des normes HACCP souhaitées
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative
- Discrétion
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité Ségur (237€ brut mensuel pour un temps plein)
AVANTAGES
- Participation financière du CSE à la mutuelle d’entreprise (17,11€ de reste à charge pour le salarié pour une couverture de base)
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
- Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
- Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
LIEUX DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
38 rue Pasteur – 33200 BORDEAUX
- Stationnements gratuit / Parking vélo
- À 10 minutes du Centre-Ville de Bordeaux
POSTE À POURVOIR POUR LE 1ER OCTOBRE 2024
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 01/10/2024 à :
Dorothée DUTOUR, Directrice
Centre de Réadaptation – Association Rénovation