MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F) – DITEP Rive Droite – CDI Temps Partiel (ETP à déterminer) – Libourne

MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F) – DITEP Rive Droite – CDI Temps Partiel (ETP à déterminer) – Libourne

OFFRE D’EMPLOI
MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)
DITEP Rive Droite – CDI Temps Partiel (ETP à déterminer) – Libourne

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. 

LE DITEP RIVE DROITE
Le DITEP Rive Droite (93 salariés) accueille des enfants et adolescent(s) ou jeunes adultes de 4 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté, dans une dynamique de réintégration sociale et/ou professionnelle (137 places d’accueil autorisées par l’ARS).

MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement, les missions à assurer sont les suivantes :

  • Il/Elle est responsable de l’élaboration et garant de la mise en œuvre des projets médicaux,
  • Il/Elle assure le suivi régulier d’enfants, d’adolescents et des rencontres avec les familles,
  • Il/Elle est en relation avec les centres de psychiatrie et le secteur sanitaire en général,
  • Il/Elle est à l’écoute des professionnels, conseille et apporte un éclairage théorique et clinique permettant la compréhension d’une situation ou d’une problématique complexe,
  • Il/Elle participe aux réunions interdisciplinaires et à l’élaboration des projets de soin individualisés avec l’ensemble des professionnels de l’établissement,
  • Il/Elle participe à la démarche et à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité.

CONDITIONS DE TRAVAIL À L’ASSOCIATION RÉNOVATION

  • Proximité d’une équipe « Qualité de Vie et Conditions de Travail » qui travaille sur des sujets en intelligence collective (exemples : addictions, animation de groupes métiers…) et possibilité de sollicitation individuelle
  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle (exemples : aménagement des horaires pour la rentrée scolaire, droit à absence rémunérée pour enfant malade, aménagement de fin de carrière pour les séniors…)
  • Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
  • Travail en semaine
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne
  • Téléphone et ordinateur professionnels

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis 

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • DES de Docteur en Médecine avec mention de la spécialité
  • Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques
  • Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Permis B obligatoire
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

RÉMUNÉRATION

  • Statut cadre selon la CCN 66/79
  • Salaire selon ancienneté et diplôme
  • Indemnité Ségur (517 € brut/mois pour un temps plein)

AVANTAGES

  • Participation financière du CSE à la mutuelle d’entreprise (17,11€ de reste à charge pour le salarié pour une couverture de base)
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
  • Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
2 rue Keynsham – Les Dagueys 2 – 33500 LIBOURNE 

  • Stationnements gratuit / Parking vélo 
  • À 40 minutes du Centre-Ville de Bordeaux 

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt :

Olivier SURATTEAU, Directeur
DITEP Rive Droite – Association Rénovation 

Candidater