OFFRE D’EMPLOI
PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
CSMI – CDI Temps Partiel (0.50 ETP) – Centre médico-psychologique pour enfants et adolescents (CMPEA) – Blanquefort
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
CENTRE DE SANTÉ MENTALE INFANTILE
Le CSMI (74 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents et une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc. Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens.
MISSIONS
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CMPEA de Blanquefort, les missions à assurer sont principalement les suivantes :
- Réalisation de bilans : maîtrise des outils de diagnostic et d’évaluation des pathologies psychomotrices,
- Réalisation de rééducations individuelles et de prises en charge en groupe : animation et co-animation d’ateliers,
- Participation aux réunions de synthèse, à l’élaboration de projets thérapeutiques et d’orientation,
- Concertation avec les professionnels partenaires,
- Saisie de l’activité sur le DPI.
AVANTAGES
- Forfait mobilité durable
- Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
- Mutuelle d’entreprise
- Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
- Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté
- Indemnités « Ségur » de 237 euros brut mensuel et « Ségur 2 » de 38€ brut mensuel pour un temps plein
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
- Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
- Travail d’équipe / analyse des pratiques
- Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
- Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
- Travail en semaine du lundi au vendredi
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Stationnements gratuit
PROFIL ET COMPÉTENCES
- DE de Psychomotricien
- Bonne connaissance des outils d’évaluation
- Expérience en centre médico-psychologique souhaitée
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
LIEUX DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
20 rue de la République – 33290 BLANQUEFORT
POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) :
Pr. Manuel BOUVARD, Médecin directeur
CSMI – Association Rénovation