OFFRE D’EMPLOI
SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
DITEP Entre Deux Mers – CDI Temps Partiel (0.60 ETP) – Créon
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
LE DITEP ENTRE-DEUX-MERS
Le DITEP Entre-Deux-Mers (49 salariés) accompagne 65 enfants et adolescents de 3 à 18 ans dont les troubles psychiques actuels se révèlent handicapants pour leur processus de socialisation. Il propose des modalités d’accompagnement diversifiées, modulables et évolutives, afin de leur offrir un parcours de soin adapté et cohérent. La dimension thérapeutique de l’institution est essentielle, portée par tous les acteurs.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe, les missions comportent un certain nombre de travaux relevant de spécificités bien définies :
- Veiller sur les enfants et les biens (ce qui implique qu’il/elle reste obligatoirement éveillé(e) toute la nuit),
- Signaler/informer immédiatement le cadre de permanence de tout évènement important
- Utiliser tous les moyens mis à sa disposition pour communiquer : téléphone, cahier de nuit, réunions, transmissions orales avec les équipes éducatives, ….
- Respecter le protocole « service nuit » : circuit d’embauche/prise de clés/bascule du téléphone/ échange transmission avec l’équipe éducative le soir et le matin/contact cadre d’astreinte selon besoin,
Rattaché(e) à l’équipe des services généraux, le/la surveillant(e) de nuit peut, dans le cadre de l’organisation institutionnelle, être sollicité(e) pour des missions annexes de sa spécificité (exemple : participation à des groupes de travail pour l’écriture de projets, participation aux groupes analyse de la pratique)
AVANTAGES
- Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
- Droit à 9 congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
- Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
- Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
- Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 euros brut mensuel pour un temps plein
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
- Travail d’équipe / analyse des pratiques
- Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
- Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
- Travail/horaires réparties sur 2 nuits (21h15-7h45)
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme de Surveillant de nuit apprécié
- Accessible aux personnes titulaires d’un diplôme type Baccalauréat (niveau 4)
- Travail en équipe
- Capacité d’écoute et d’adaptabilité
- Expériences dans le secteur de l’enfance peuvent être des atouts pour ce poste
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
32 rue Regano, BP 45 – 33670 CREON
POSTE À POURVOIR POUR LE 1er JUILLET 2025
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) :
Stéphane FELLONNEAU, Directeur
DITEP Entre-Deux-Mers – Association Rénovation